مدلسازی ارتقاء مشارکت کارکنان در خط مشی های دفاعی با رویکرد دلفی فازی مطالعه موردی (ارتش جمهوری اسلامی ایران)

نوع مقاله : پژوهشی

نویسندگان

1 مدرس دانشگاه افسری امام علی (ع )

2 مدرس دانشگاه، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، تهران، ایران

3 دانشجوی دکترای تخصصی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

چکیده

امروزه موفقیت اجرای ارتقاء مشارکت کارکنان در خط مشی های دفاعی در گرو حرکت از مشارکت صوری به سمت مشارکت واقعی و هدفمند است. در حال حاضر، الگویی در این زمینه، وجود ندارد؛ بنابراین طراحی این الگو امری ضروری است. پژوهش حاضر با هدف مدلسازی ارتقاء مشارکت کارکنان در خط مشی های دفاعی صورت گرفته است. این پژوهش از حیث گردآوری داده ها، توصیفی (پیمایشی) و از نظر هدف، کاربردی و از رویکرد پژوهش آمیخته( کیفی و کمّی) و به روش دلفی فازی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش، فرماندهان، مدیران و کارشناسان ارتش جمهوری اسلامی ایران است و با بهره گیری از روش نمونه گیری گلوله برفی ، تعداد16 نفر ( ۶ خبره دانشگاهی و ۱۰ فرمانده) از افراد با تجربه و صاحب نظر درحوزه خط‌مشی‌ گذاری دفاعی انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها در بخش کیفی مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه های نیمه ساختار یافته و در بخش کمی پرسشنامه محقق ساخته بود. در ادامه با مقوله بندی و دسته بندی معیارهای نهایی، تعداد 8 بعد و 72 مؤلفه حاصل گردید. در گام نهایی، با اجرای تکنیک دلفی فازی در 2 راند اقدام به غربالگری و اعتبارسنجی معیارهای گردید، به نحوی که در راند اول تعداد 15 معیار حذف و در راند دوم هیچ معیاری حذف نشد که این خود نشانه ای برای پایان راندهای دلفی بوده است. بنابراین یافته‌های پژوهش نشان داد که مدلسازی ارتقاء مشارکت کارکنان در خط مشی های دفاعی دارای 8 بعد و 57 مؤلفه است.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Modeling the promotion of employee participation in defense policies with a fuzzy Delphi approach Case study (Army of the Islamic Republic of Iran)

نویسندگان [English]

  • Hassan Reza Shahsavari 2
  • Ghader Mehrali 3
2 Lecturer, Department of Industrial Management, School of Management, Islamic Azad University, North Tehran Branch, Tehran, Iran
3 Ph.D. Student, Department of Public Administration, Faculty of Management and Economics, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
چکیده [English]

Today, the success of implementing the promotion of

کلیدواژه‌ها [English]

  • Model
  • promotion of employee participation
  • defense policies
  • Fuzzy Delphi
  • Islamic Republic of Iran Army

فایل ها

اشتراک گذاری

ارجاع به این مقاله

آمار