مدیریت دفاع هوایی

مدیریت دفاع هوایی

تعداد دوره‌ها 5
تعداد شماره‌ها 18
تعداد مقالات 140
تعداد نویسندگان 324
تعداد مشاهده مقاله 43,024
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 26,799
نسبت مشاهده بر مقاله 307.31
نسبت دریافت فایل بر مقاله 191.42
-----------------------------------------
تعداد مقالات ارسال شده 232
درصد پذیرش 40
زمان پذیرش (روز) 85
تعداد داوران 110

نشریه مدیریت دفاع هوایی، فصلنامه ای با دسترسی باز (به متن مقالات) است که توسط دانشگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص) منتشر می شود. این نشریه برای بررسی مقالات از سیاست داوری تخصصی دو سو ناشناس استفاده می کند. نشریه مدیریت دفاع هوایی تابع کمیته اخلاق نشر(COPE)  است و مطابق با قوانین اخلاقی با بالاترین استانداردهای اخلاقی مطابقت دارد. منشور اخلاقی و سیاست های اخلاقی این نشریه را می توانید در صفحه اخلاق نشر ببینید. برای تشخیص و مقابله با هر گونه سرقت ادبی، همه مقالات ارسالی به نشریه مدیریت دفاع هوایی توسط نرم افزار مشابهت یاب همیاب  بررسی می شوند تا از اصالت آنها اطمینان حاصل شود. در این نشریه مقالات پژوهشی در محورهای موضوعی نشریه، مورد بررسی قرار خواهد گرفت. فرایند بررسی و انتشار مقالات در نشریه مدیریت دفاع هوایی هیچ هزینه ای برای نویسندگان ندارد. 


         


ویژگی های اصلی نشریه:

  • صاحب امتیاز : دانشگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص)
  • دوره انتشار: فصلنامه
  • نوع مجله: علمی( رتبه ب وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
  • زبان: فارسی
  • نوع داوری: دو سو ناشناس
  • بازه زمانی بررسی اولیه مقالات: 3 تا 7 روز
  • نوع انتشار: الکترونیکی
  • هزینه بررسی و انتشار: ندارد
  • سال آغاز انتشار: پاییز 1400
  • دسترسی به متن مقالات: دسترسی باز
  • ایمیل نشریه: jadmjournal2022@gmail.com

 

 

شماره جاری: دوره 5، شماره 2 - شماره پیاپی 18، تابستان 1405 

آسیب شناسی مدیریت بودجه ارتش جمهوری اسلامی ایران و ارائه مدل پیشنهادی

محمد رحیم رازانی، سیده عاطفه حسینی، زهرا یوسفی امین، نیلوفر ایمان خان

ابر واژگان

  • الگو
  • شایستگی
  • پدافند غیرعامل
  • توانمندسازی
  • سازمان‌های دفاعی
  • منابع انسانی
  • مدیریت استعداد
  • نیروی پدافند هوایی
  • بهبود عملکرد
  • تحلیل مضمون
  • جانشین‌پروری
  • آموزش
  • نوآوری
  • راهبرد
  • عملکرد نوآوری
  • یادگیری
  • تجاری‌سازی
  • فراترکیب
  • تاب‌آوری
  • آماد و پشتیبانی
  • نیروهای مسلح
  • عصر دیجیتال
  • مدیریت
  • یادگیری سازمانی
  • لجستیک
  • ارتش
  • صنعت بانکداری
  • کیفیت آموزش
  • ارتقاء مشارکت کارکنان
  • پدیدارشناسی تفسیری
  • اقتصاد مقاومتی
  • تجربه زیسته
  • سرمایه انسانی
  • تعهد سازمانی
  • دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء (ص)
  • گرایش کارآفرینانه
  • مدیریت بحران
  • کارکنان وظیفه
  • امنیت
  • پدافند هوایی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • دانشگاه‌های نظامی
  • منتورینگ
  • نظریه داده بنیاد
  • سازمان‌های دولتی
  • توسعه پایدار
  • مدیریت دانش
  • کنترل
  • فرماندهی
  • آسیب‌شناسی
  • آموزش مهارت محور
  • نیروی پدافند هوایی آجا
  • فرماندهی و کنترل
  • مدیریت صحنه نبرد
  • مرکز آموزش‌های تخصصی نیروی پدافند هوایی آجا
  • بنگاه‌های صنعتی فعال
  • نسلZ
  • برنامه توسعه کشور
  • الگوی سه‌شاخگی
  • یاددهی
  • حق انتخاب
  • \"آموزش معکوس\"
  • نیروی هوایی
  • فناوری آموزشی
  • آموزش‌های سایبری
  • مهارت
  • توسعه
  • نگهداشت منابع انسانی
  • سیاستگذاری راهبردی
  • شرکت گاز
  • موانع مدیریتی
  • توسعه سرمایه انسانی
  • حساسه‌های اطلاعات سیگنالی
  • بودجه
  • دفاع الکترونیک
  • پذیرش سازمانی
  • پیشگیری
  • برنامه‌ریزی برای جانشین‌پروری
  • تحلیل محتوا
  • پردازش داده
  • موانع و چالش‎ها
  • جنگ
  • استراتژی
  • نقشه جامع دفاعی و امنیتی جمهوری اسلامی
  • احساس شایستگی
  • راهبری پرورشی
  • \" راهبردها\"
  • تلفات و خسارت‌های جانی و مالی
  • تامین سبز
  • مدیران راهبردی
  • برند منابع انسانی
  • توسعه فرهنگی
  • عملیات چند دامنه ای
  • امید افرینی
  • موانع توسعه فرهنگی
  • راه‌کار
  • امنیت اجتماعی
  • شایستگی شخصیتی
  • توسعه منابع انسانی
  • استانداری آذربایجان شرقی
  • شایستگی‌های رفتاری
  • چالشها
  • جغرافیای متعارض
  • شایستگی عمومی
  • مدل مرجع عملیات زنجیره تأمین
  • خط‌مشی‌گذاری
  • خط‌مشی گذاری
  • همراستایی
  • \"دانشجوی افسری هوانوردی\"
  • دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء(ص)
  • آذربایجان
  • اعمال نفوذ
  • احساس مؤثر بودن
  • تجربیات کارکنان و مدیران
  • جنگ ترکیبی
  • ارزش پیشنهادی کارفرما
  • فرایند اجرا
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • نوآوری گسترده
  • بلاک‌چین
  • جنگ افزارهای هوشمند
  • حکمرانی شرکتی
  • ارتقای تاب‌آوری
  • طرح های برق آبی
  • صیانت
  • مقایسه تطبیقی
  • مکتب
  • انگیزة تحصیلی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • سبک رهبری
  • کار بامعنا
  • سازمان عمومی
  • دانشگاه های نظامی
  • همراستایی ارزش‌های فردی و سازمانی
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • امید
  • صنعت مواد منفجره تجاری
  • جنگ شناختی
  • عوامل تزلزل‌آفرین
  • کسب و کار به دولت
  • فرهنگ کارآفرینی بین‌المللی
  • ژئوپلیتیک منابع
  • ارتقای ارزش
  • آمادوپشتیبانی
  • شایستگی روانی – حرکتی
  • بازنگری
  • مرور نظامند
  • رفتار سیاسی
  • بحران‌های اجتماعی
  • محیط کسب و کار
  • یادگیری تیمی
  • رهبری تحول گرا
  • \"پدافند هوایی\"
  • سطوح فردی و سازمانی
  • سامانه فرماندهی و کنترل
  • کسب‌وکار بین‌الملل
  • قابلیت پلتفرم دیجیتال
  • لجستیک اضطراری
  • موانع فرهنگی-اجتماعی
  • عافند غیر عامل
  • اعتبارسنجی
  • استعداد
  • بداخلاقی های علمی
  • اخلاق پژوهش
  • \"آموزش زبان انگلیسی هوانوردی\"
  • مدیریت بازی سیاسی مدیران
  • عملکرد بازاریابی
  • احساس اعتماد
  • همکاری‌های بین سازمانی
  • دیپلماسی توسعه
  • دانشگاه‌های افسری
  • رفتار شهروند سازمانی
  • معنویت محیط کاری
  • تسلیحات الکترومغناطیس
  • مشاغل آینده
  • \"کلان‌روند\"
  • معیارهای انتخاب
  • نظام جامع تربیت و آموزش آجا
  • بوم شناسی
  • خط‌مشی‌ های دفاعی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • مدل فرآیند
  • نظام دورکاری
  • اقدامات تواناساز
  • راه کار
  • علم و فناوری دفاعی
  • الگوی راهبرد
  • فعالیت‌های پژوهشی
  • نیروی انسانی
  • توسعه ظرفیت انطباق‌پذیری
  • موانع فنی
  • یگان‌های واکنش سریع
  • تحرک
  • کلیدواژه‌ها: توانمند سازی ارگانیکی
  • مسئولیت اجتماعی
  • مدیران میانی
  • دلفی فازی
  • تحول
  • اینترنت اشیاء پزشکی
  • دانشگاه پدافند هوایی