مدیریت دفاع هوایی

مدیریت دفاع هوایی

تعداد دوره‌ها 5
تعداد شماره‌ها 17
تعداد مقالات 137
تعداد نویسندگان 321
تعداد مشاهده مقاله 42,155
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 26,406
نسبت مشاهده بر مقاله 307.7
نسبت دریافت فایل بر مقاله 192.74
-----------------------------------------
تعداد مقالات ارسال شده 230
درصد پذیرش 39
زمان پذیرش (روز) 85
تعداد داوران 111

نشریه مدیریت دفاع هوایی، فصلنامه ای با دسترسی باز (به متن مقالات) است که توسط دانشگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص) منتشر می شود. این نشریه برای بررسی مقالات از سیاست داوری تخصصی دو سو ناشناس استفاده می کند. نشریه مدیریت دفاع هوایی تابع کمیته اخلاق نشر(COPE)  است و مطابق با قوانین اخلاقی با بالاترین استانداردهای اخلاقی مطابقت دارد. منشور اخلاقی و سیاست های اخلاقی این نشریه را می توانید در صفحه اخلاق نشر ببینید. برای تشخیص و مقابله با هر گونه سرقت ادبی، همه مقالات ارسالی به نشریه مدیریت دفاع هوایی توسط نرم افزار مشابهت یاب همیاب  بررسی می شوند تا از اصالت آنها اطمینان حاصل شود. در این نشریه مقالات پژوهشی در محورهای موضوعی نشریه، مورد بررسی قرار خواهد گرفت. فرایند بررسی و انتشار مقالات در نشریه مدیریت دفاع هوایی هیچ هزینه ای برای نویسندگان ندارد. 


         


ویژگی های اصلی نشریه:

  • صاحب امتیاز : دانشگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص)
  • دوره انتشار: فصلنامه
  • نوع مجله: علمی( رتبه ب وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
  • زبان: فارسی
  • نوع داوری: دو سو ناشناس
  • بازه زمانی بررسی اولیه مقالات: 3 تا 7 روز
  • نوع انتشار: الکترونیکی
  • هزینه بررسی و انتشار: ندارد
  • سال آغاز انتشار: پاییز 1400
  • دسترسی به متن مقالات: دسترسی باز
  • ایمیل نشریه: jadmjournal2022@gmail.com

 

 

شماره جاری: دوره 5، شماره 1 - شماره پیاپی 17، بهار 1405 

ابر واژگان

  • الگو
  • شایستگی
  • پدافند غیرعامل
  • منابع انسانی
  • سازمان‌های دفاعی
  • توانمندسازی
  • عملکرد نوآوری
  • بهبود عملکرد
  • فراترکیب
  • تجاری‌سازی
  • تحلیل مضمون
  • آموزش
  • یادگیری
  • جانشین‌پروری
  • نیروی پدافند هوایی
  • راهبرد
  • تاب‌آوری
  • مدیریت استعداد
  • نوآوری
  • عصر دیجیتال
  • کیفیت آموزش
  • منتورینگ
  • مدیریت بحران
  • امنیت
  • لجستیک
  • یادگیری سازمانی
  • آماد و پشتیبانی
  • نیروهای مسلح
  • اقتصاد مقاومتی
  • پدیدارشناسی تفسیری
  • دانشگاه‌های نظامی
  • دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء (ص)
  • تعهد سازمانی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • کارکنان وظیفه
  • فرماندهی و کنترل
  • نظریه داده بنیاد
  • گرایش کارآفرینانه
  • پدافند هوایی
  • سرمایه انسانی
  • تجربه زیسته
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت
  • ارتقاء مشارکت کارکنان
  • سازمان‌های دولتی
  • توسعه پایدار
  • مدیریت دانش
  • کنترل
  • فرماندهی
  • آسیب‌شناسی
  • آموزش مهارت محور
  • نیروی پدافند هوایی آجا
  • مدیریت صحنه نبرد
  • مرکز آموزش‌های تخصصی نیروی پدافند هوایی آجا
  • بنگاه‌های صنعتی فعال
  • نسلZ
  • برنامه توسعه کشور
  • نیروی هوایی
  • الگوی سه‌شاخگی
  • حکمرانی شرکتی
  • حق انتخاب
  • \"آموزش معکوس\"
  • فناوری آموزشی
  • اعمال نفوذ
  • مهارت
  • توسعه
  • نگهداشت منابع انسانی
  • سیاستگذاری راهبردی
  • همراستایی
  • موانع مدیریتی
  • توسعه سرمایه انسانی
  • حساسه‌های اطلاعات سیگنالی
  • بودجه
  • دفاع الکترونیک
  • چالشها
  • استانداری آذربایجان شرقی
  • برنامه‌ریزی برای جانشین‌پروری
  • تحلیل محتوا
  • پردازش داده
  • موانع و چالش‎ها
  • جنگ
  • استراتژی
  • نقشه جامع دفاعی و امنیتی جمهوری اسلامی
  • احساس شایستگی
  • راهبری پرورشی
  • \" راهبردها\"
  • تلفات و خسارت‌های جانی و مالی
  • تامین سبز
  • مدیران راهبردی
  • شایستگی‌های رفتاری
  • برند منابع انسانی
  • توسعه فرهنگی
  • امید افرینی
  • موانع توسعه فرهنگی
  • راه‌کار
  • ارتش
  • شایستگی شخصیتی
  • پیشگیری
  • سامانه فرماندهی و کنترل راهکنشی
  • پذیرش سازمانی
  • خط‌مشی گذاری
  • جغرافیای متعارض
  • شایستگی عمومی
  • مدل مرجع عملیات زنجیره تأمین
  • خط‌مشی‌گذاری
  • شرکت گاز
  • آذربایجان
  • \"دانشجوی افسری هوانوردی\"
  • دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء(ص)
  • آموزش‌های سایبری
  • جنگ افزارهای هوشمند
  • احساس مؤثر بودن
  • تجربیات کارکنان و مدیران
  • جنگ ترکیبی
  • ارزش پیشنهادی کارفرما
  • فرایند اجرا
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • نوآوری گسترده
  • بلاک‌چین
  • یاددهی
  • ارتقای تاب‌آوری
  • مکتب
  • طرح های برق آبی
  • صیانت
  • مقایسه تطبیقی
  • اجرای بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی
  • انگیزة تحصیلی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • سبک رهبری
  • کار بامعنا
  • سازمان عمومی
  • دانشگاه های نظامی
  • همراستایی ارزش‌های فردی و سازمانی
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • امید
  • صنعت مواد منفجره تجاری
  • عافند غیر عامل
  • عوامل تزلزل‌آفرین
  • کسب و کار به دولت
  • فرهنگ کارآفرینی بین‌المللی
  • ژئوپلیتیک منابع
  • ارتقای ارزش
  • آمادوپشتیبانی
  • شایستگی روانی – حرکتی
  • بازنگری
  • مرور نظامند
  • بحران‌های اجتماعی
  • محیط کسب و کار
  • یادگیری تیمی
  • رفتار سیاسی
  • رهبری تحول گرا
  • \"پدافند هوایی\"
  • سطوح فردی و سازمانی
  • سامانه فرماندهی و کنترل
  • کسب‌وکار بین‌الملل
  • قابلیت پلتفرم دیجیتال
  • لجستیک اضطراری
  • جنگ شناختی
  • اعتبارسنجی
  • موانع فرهنگی-اجتماعی
  • استعداد
  • بداخلاقی های علمی
  • رفتار شهروند سازمانی
  • \"آموزش زبان انگلیسی هوانوردی\"
  • مدیریت بازی سیاسی مدیران
  • عملکرد بازاریابی
  • احساس اعتماد
  • همکاری‌های بین سازمانی
  • دیپلماسی توسعه
  • دانشگاه‌های افسری
  • نظام جامع تربیت و آموزش آجا
  • معنویت محیط کاری
  • تسلیحات الکترومغناطیس
  • مشاغل آینده
  • \"کلان‌روند\"
  • معیارهای انتخاب
  • اخلاق پژوهش
  • بوم شناسی
  • خط‌مشی‌ های دفاعی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • مدل فرآیند
  • نظام دورکاری
  • اقدامات تواناساز
  • علم و فناوری دفاعی
  • الگوی راهبرد
  • توسعه ظرفیت انطباق‌پذیری
  • نیروی انسانی
  • فعالیت‌های پژوهشی
  • موانع فنی
  • یگان‌های واکنش سریع
  • مسئولیت اجتماعی
  • کلیدواژه‌ها: توانمند سازی ارگانیکی
  • مدیران میانی
  • امنیت اجتماعی
  • دلفی فازی
  • توسعه منابع انسانی
  • خودکارآمدی
  • نظم حاکم
  • اینترنت اشیاء پزشکی
  • دانشگاه پدافند هوایی