مدیریت دفاع هوایی

مدیریت دفاع هوایی

تعداد دوره‌ها 5
تعداد شماره‌ها 18
تعداد مقالات 144
تعداد نویسندگان 330
تعداد مشاهده مقاله 51,549
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 29,706
نسبت مشاهده بر مقاله 357.98
نسبت دریافت فایل بر مقاله 206.29
-----------------------------------------
تعداد مقالات ارسال شده 246
درصد پذیرش 40
زمان پذیرش (روز) 88
تعداد داوران 111

نشریه مدیریت دفاع هوایی، فصلنامه ای با دسترسی باز (به متن مقالات) است که توسط دانشگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص) منتشر می شود. این نشریه برای بررسی مقالات از سیاست داوری تخصصی دو سو ناشناس استفاده می کند. نشریه مدیریت دفاع هوایی تابع کمیته اخلاق نشر(COPE)  است و مطابق با قوانین اخلاقی با بالاترین استانداردهای اخلاقی مطابقت دارد. منشور اخلاقی و سیاست های اخلاقی این نشریه را می توانید در صفحه اخلاق نشر ببینید. برای تشخیص و مقابله با هر گونه سرقت ادبی، همه مقالات ارسالی به نشریه مدیریت دفاع هوایی توسط نرم افزار مشابهت یاب همیاب  بررسی می شوند تا از اصالت آنها اطمینان حاصل شود. در این نشریه مقالات پژوهشی در محورهای موضوعی نشریه، مورد بررسی قرار خواهد گرفت. فرایند بررسی و انتشار مقالات در نشریه مدیریت دفاع هوایی هیچ هزینه ای برای نویسندگان ندارد. 


         


ویژگی های اصلی نشریه:

  • صاحب امتیاز : دانشگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص)
  • دوره انتشار: فصلنامه
  • نوع مجله: علمی( رتبه ب وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
  • زبان: فارسی
  • نوع داوری: دو سو ناشناس
  • بازه زمانی بررسی اولیه مقالات: 3 تا 7 روز
  • نوع انتشار: الکترونیکی
  • هزینه بررسی و انتشار: ندارد
  • سال آغاز انتشار: پاییز 1400
  • دسترسی به متن مقالات: دسترسی باز
  • ایمیل نشریه: jadmjournal2022@gmail.com
  • کارشناس نشریه: علی گزمه

 

 

ابر واژگان

  • الگو
  • منابع انسانی
  • پدافند غیرعامل
  • توانمندسازی
  • شایستگی
  • سازمان‌های دفاعی
  • یادگیری
  • نوآوری
  • عملکرد نوآوری
  • تاب‌آوری
  • تجاری‌سازی
  • راهبرد
  • جانشین‌پروری
  • فراترکیب
  • مدیریت استعداد
  • تحلیل مضمون
  • بهبود عملکرد
  • نیروی پدافند هوایی
  • آموزش
  • مدیریت دانش
  • عصر دیجیتال
  • توسعه پایدار
  • دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء (ص)
  • نیروی پدافند هوایی آجا
  • امنیت
  • کنترل
  • فرماندهی و کنترل
  • نظریه داده بنیاد
  • کارکنان وظیفه
  • صنعت بانکداری
  • آسیب‌شناسی
  • دانشگاه‌های نظامی
  • منتورینگ
  • لجستیک
  • مدیریت بحران
  • پدافند هوایی
  • نیروهای مسلح
  • آماد و پشتیبانی
  • تعهد سازمانی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • یادگیری سازمانی
  • ارتقاء مشارکت کارکنان
  • کیفیت آموزش
  • اقتصاد مقاومتی
  • گرایش کارآفرینانه
  • آموزش مهارت محور
  • فرماندهی
  • مدیریت صحنه نبرد
  • مرکز آموزش‌های تخصصی نیروی پدافند هوایی آجا
  • بنگاه‌های صنعتی فعال
  • تحول دیجیتال.
  • سیاستگذاری راهبردی
  • نیروی هوایی
  • توسعه
  • ابرقدرت
  • همراستایی
  • فناوری آموزشی
  • برنامه توسعه کشور
  • نسلZ
  • الگوی سه‌شاخگی
  • پدیدارشناسی تفسیری
  • حق انتخاب
  • موانع مدیریتی
  • توسعه سرمایه انسانی
  • مهارت
  • پذیرش سازمانی
  • پیشگیری
  • حساسه‌های اطلاعات سیگنالی
  • دفاع الکترونیک
  • برنامه‌ریزی برای جانشین‌پروری
  • نیروی انسانی
  • عملیات چند دامنه ای
  • تحلیل محتوا
  • پردازش داده
  • موانع و چالش‎ها
  • جنگ
  • استراتژی
  • نقشه جامع دفاعی و امنیتی جمهوری اسلامی
  • احساس شایستگی
  • راهبری پرورشی
  • \" راهبردها\"
  • مدیران راهبردی
  • کار بامعنا
  • آذربایجان
  • جنگ افزارهای هوشمند
  • ارتقای تاب‌آوری
  • همراستایی ارزش‌های فردی و سازمانی
  • سبک رهبری
  • انگیزة تحصیلی
  • مکتب
  • خط‌مشی گذاری
  • شایستگی‌های رفتاری
  • تامین سبز
  • تلفات و خسارت‌های جانی و مالی
  • برند منابع انسانی
  • توسعه فرهنگی
  • راه­کار
  • امید افرینی
  • نگهداشت
  • تاب‌آوری سازمانی
  • امید
  • شایستگی شخصیتی
  • صنعت مواد منفجره تجاری
  • استانداری آذربایجان شرقی
  • سازمان عمومی
  • چالشها
  • جغرافیای متعارض
  • دوسوتوانی یادگیری
  • شایستگی عمومی
  • مدل مرجع عملیات زنجیره تأمین
  • خط‌مشی‌گذاری
  • شرکت گاز
  • دانشگاه های نظامی
  • \"دانشجوی افسری هوانوردی\"
  • دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء(ص)
  • آموزش‌های سایبری
  • اعمال نفوذ
  • احساس مؤثر بودن
  • تجربیات کارکنان و مدیران
  • جنگ ترکیبی
  • ارزش پیشنهادی کارفرما
  • فرایند اجرا
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • نوآوری گسترده
  • بلاک‌چین
  • یاددهی
  • عوامل تزلزل‌آفرین
  • سامانه فرماندهی و کنترل
  • عملکرد نوآورانه
  • ارتقای ارزش
  • رفتار سیاسی
  • آمادوپشتیبانی
  • کسب و کار به دولت
  • فرهنگ کارآفرینی بین‌المللی
  • ژئوپلیتیک منابع
  • بازنگری
  • بحران‌های اجتماعی
  • شایستگی روانی – حرکتی
  • اعتبارسنجی
  • رفتار شهروند سازمانی
  • محیط کسب و کار
  • یادگیری تیمی
  • توسعه ظرفیت انطباق‌پذیری
  • نوآوری آموزشی
  • الگوی تحول
  • روابط بین الملل
  • نظام جامع تربیت و آموزش آجا
  • لجستیک معکوس
  • تحرک
  • موانع فنی
  • فعالیت‌های پژوهشی
  • علم و فناوری دفاعی
  • اخلاق پژوهش
  • سواد دیجیتال.
  • بداخلاقی های علمی
  • چین
  • موانع فرهنگی-اجتماعی
  • رهبری تحول گرا
  • مسئولیت اجتماعی
  • مرور نظامند
  • \"پدافند هوایی\"
  • سطوح فردی و سازمانی
  • تأمین مالی پروژه ای
  • کسب‌وکار بین‌الملل
  • قابلیت پلتفرم دیجیتال
  • کارمندیابی
  • لجستیک اضطراری
  • جنگ شناختی
  • ارتش.
  • عافند غیر عامل
  • مدیریت
  • استعداد
  • مدیریت منابع انسانی
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • \"آموزش زبان انگلیسی هوانوردی\"
  • مدیریت بازی سیاسی مدیران
  • اضطراب فناورانه
  • عملکرد بازاریابی
  • احساس اعتماد
  • همکاری‌های بین سازمانی
  • دیپلماسی توسعه
  • دانشگاه‌های افسری
  • برنامه‌ریزی استراتژیک و آموزش و ارزیابی استراتژیک
  • معنویت محیط کاری
  • تسلیحات الکترومغناطیس
  • مشاغل آینده
  • \"کلان‌روند\"
  • معیارهای انتخاب
  • مدیران میانی
  • بوم شناسی
  • خط‌مشی‌ های دفاعی
  • توانمندسازی روان‌شناختی
  • مدل فرآیند
  • نظام دورکاری
  • اقدامات تواناساز
  • اینترنت اشیاء پزشکی
  • الگوی راهبرد
  • دانشگاه پدافند هوایی
  • خط مشی اخلاق حرفه‌ای
  • حمل و نقل