آئینی، محمد امین تبیین روابط بین فرآیندهای مدیریت دانش و عملکرد سازمانی از طریق متغیر میانجی یادگیری سازمانی (موردمطالعه: کارکنان یک دانشگاه نظامی) [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 1-21]
آذری، رامین طراحی الگوی حکمرانی شرکتی با رویکرد تجاری‌سازی فرودگاه‌های کشور [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 129-150]
آروند، حمید بررسی تأثیر عوامل لجستیک بر پدافندغیرعامل با رویکرد معادلات ساختاری (مطالعه موردی: نیروی پدافند هوایی آجا) [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 117-141]
آقامحمدی، صمد شایستگی‌های رفتاری توفیق در مهارت اعمال نفوذ بر منابع انسانی [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 1-17]
آمیان، سعید تدوین مدل راهبردی آموزش با تاکید بر آموزش توسعه پایدار [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 155-180]
ا
ابراهیمی، برات تأثیر شیوه‌های جنگ نرم بر تعهد سازمانی کارکنان در یک سازمان نظامی [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 41-57]
ابراهیمی، حسین شناسایی روش‌های ارتقاء سطح سلامت روانی دانشجویان دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء (ص) [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 108-125]
ابراهیمی، حسین شناسایی عوامل، چالش ها و راهکارهای مقابله با جنگ شناختی با تمرکز بر نسل زِد در ایران [دوره 3، شماره 2، 1403، صفحه 27-42]
اسکندری، وحیده طراحی الگوی راهبردهای توازن کار و زندگی در سازمان‌های دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 211-232]
اسکینی، حسین بهینه‌سازی سامانه آماد و پشتیبانی (لجستیک) نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر مدیریت زنجیره تأمین سبز [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 48-91]
اسماعیل پور، منصور الگوی مدیریت تأمین امنیت فناوری اطلاعات مبتنی بر خط‌‌مشی‌های اخلاق حرفه‌ای کارکنان [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 193-214]
اسمعیلی، محمد ارایه الگوی تحول در حوزه حمل و نقل اقلام آمادی [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 101-124]
اصغرزاده، اصغر طراحی الگوی حسابداری سرمایه های انسانی در سازمان‌های دفاعی کشور [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 1-27]
انگزی قدس، احدالله الگوی تاب‌آوری مبتنی بر سازگاری اجتماعی و خودکارآمدی خانواده‌های نظامی [دوره 3، شماره 2، 1403، صفحه 91-112]
ایجابی، ابراهیم طراحی الگوی حسابداری سرمایه های انسانی در سازمان‌های دفاعی کشور [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 1-27]
ایرانمهر، فریدون عوامل فردی موثر بر آسیب های رفتاری کارکنان وظیفه آجا [دوره 3، شماره 1، 1403، صفحه 1-22]
ایزدی، ناصر واکاوی عوامل مؤثر بر تربیت و آموزش مهارت محور در دانشگاه‌های افسری آجا (مطالعه موردی: دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء (ص)) [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 83-107]
ایمانی، علی راهبردهای آمادوپشتیبانی نیروی پدافند هوایی آجا برای جنگ های آینده [دوره 3، شماره 4، 1403]
ب
بابائی، قاسم ارائه الگویی جهت شناسایی فناوری‌های تحول آفرین با استفاده از روش فراترکیب [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 72-93]
بارانی، صمد الگوی موانع توسعه نظام دورکاری در راستای ارتقای نظام اداری [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 135-156]
بیات، قاسم رابطۀ یادگیری سازمانی با عملکرد بالای کارکنان دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء (ص) ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 58-82]
بیک بیلندی، علی‌اصغر الگوی راهبردی دفاعی ج.ا.ایران در مقابل تهدیدات قدرت هوشمند آمریکا [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 73-98]
بیک بیلندی، علی اصغر راهبرد -پدافند غیرعامل-مناطق نفت خیز جنوب [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 100-113]
بیک زاد، جعفر تدوین مدل راهبردی آموزش با تاکید بر آموزش توسعه پایدار [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 155-180]
بیک زاد، جعفر شناسایی موانع و محورهای توسعه فرهنگی در مناطق مرزی غرب کشور [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 77-100]
بیکی دمنه، زکیه طراحی الگوی حسابداری سرمایه های انسانی در سازمان‌های دفاعی کشور [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 1-27]
بیوک، محسن آسیب‌شناسی طرح مهارت آموزی سربازان نیروی پدافند هوایی آجا [دوره 3، شماره 4، 1403]
پ
پارسا، محمد بررسی تأثیر عوامل لجستیک بر پدافندغیرعامل با رویکرد معادلات ساختاری (مطالعه موردی: نیروی پدافند هوایی آجا) [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 117-141]
پاسدار، ایمان بررسی میزان مؤلفه‌های توانمندسازی کارکنان نظامی (موردمطالعه: یکی از معاونت‌های ستاد نیروی پدافند هوایی آجا) [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 83-99]
پاسدار، ایمان بررسی رابطه معنویت محیط کاری و رفتارهای شهروندی سازمانی (موردمطالعه: یک سازمان نظامی در شهر تهران) [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 68-84]
پاسدار، ایمان بررسی تأثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد پایدار کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: یک سازمان نظامی) [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 116-133]
پورمحمود، جعفر طراحی نقشه راه مدیریت استعداد سرمایه‌های انسانی در سازمان [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 181-210]
پیراسته، مرتضی بررسی نقش اقتصاد مقاومتی در بهبود عملکرد نیروی پدافند هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 95-109]
پیری، ثریا مدل تبیین مدیریت کج‌رفتاری مالی مدیران در سازمان به رویکرد آمیخته [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 151-176]
ت
تاری، غفار مدل عوامل توسعه پایدار مبتنی بر ارتقای ارزش در صنعت ساخت‌وساز تاسیسات نظامی [دوره 3، شماره 2، 1403، صفحه 1-26]
تارین، حامد آسیب‌شناسی طرح مهارت آموزی سربازان نیروی پدافند هوایی آجا [دوره 3، شماره 4، 1403]
تولائی، فاطمه طراحی الگوی فرایند و زیرساخت‌های اجرای مستندسازی تجربیات کارکنان [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 99-128]
تیمورنژاد، کاوه مطالعه‌ای آمیخته از عوامل تسهیل‌گر یادگیری سازمانی در چارچوب جانشین‌پروری [دوره 3، شماره 1، 1403، صفحه 23-48]
ث
ثنائی پور، هادی مطالعه‌ای آمیخته از ابعاد شایستگی کارآفرینان بین‌المللی ایران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 115-134]
ج
جعفری زاده، امید پایداری بخش‌های سامانه فرماندهی و کنترل خودکار در مقابله با تهدید تسلیحات الکترومغناطیس [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 126-153]
جعفری زاده مهرآبادی، امید عوامل واگرایی ایران و آذربایجان از منظر ژئوکالچر [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 95-115]
جعفری زاده مهرآبادی، امید مقایسه تطبیقی تدوین و بازنگری آیین‌نامه‌‌ها در ارتش جمهوری اسلامی ایران با کشورهای دوست و هم‌پیمان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 11-21]
جعفری نیا، سعید طراحی الگوی چالش های تیم‌های مجازی در سازمان؛ مطالعه‌ای کیفی [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 207-230]
جلالیان، نجمه نقش فرهنگ کارآفرینی بین‌المللی، نوآوری دو سویه و قابلیت‌های بازاریابی پویا بر عملکرد نوآوری [دوره 3، شماره 2، 1403، صفحه 113-140]
جلالیان، نجمه طراحی الگوی راهبردهای توازن کار و زندگی در سازمان‌های دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 211-232]
جلالی فراهانی، غلامرضا راهبردهای کلان پدافند غیرعامل در حوزه زیرساخت‌های شهری در برابر تهدیدات تروریستی [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 1-20]
جنانی، ناصر مقایسه روش تدریس جدید ترکیبی و معکوس با روش سنتی در پیشرفت درس زبان انگلیسی دانشجویان افسری هوانوردی ( مورد مطالعه: دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 3، شماره 4، 1403]
جواشی جدید، سلمان عوامل فردی موثر بر آسیب های رفتاری کارکنان وظیفه آجا [دوره 3، شماره 1، 1403، صفحه 1-22]
جواشی جدید، سلمان ارتقای تمایل به استخدام از طریق برندسازی کارفرمایی در دانشگاه‌های آجا [دوره 3، شماره 2، 1403، صفحه 69-90]
جوکار، علی طراحی الگوی راهبردهای توازن کار و زندگی در سازمان‌های دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 211-232]
چ
چمنی، مسلم تدوین استراتژی‌های دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء )ص) به‌منظور ارتقاء کیفیت آموزش با استفاده از تحلیل SWOT [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 51-71]
چهارمحالی، حسن شایستگی‌های رفتاری توفیق در مهارت اعمال نفوذ بر منابع انسانی [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 1-17]
حاجی آقانژاد، یاسر الگوی تاب‌آوری مبتنی بر سازگاری اجتماعی و خودکارآمدی خانواده‌های نظامی [دوره 3، شماره 2، 1403، صفحه 91-112]
حاجی حسینلو، معصومه ارائه الگویی برای ارتقای امید در یک سازمان دفاعی [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 57-76]
حاجی زاده، پیمان طراحی الگوی تجاری‌سازی نوآوری‌ها در صنعت مواد منفجره تجاری: تحلیل کیفی مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 94-116]
حجتی، سید عبدالله شناسایی موانع و محورهای توسعه فرهنگی در مناطق مرزی غرب کشور [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 77-100]
حسن پور، اکبر تدوین الگوی تاب‌آوری کارکنان عملیاتی در سازمان‌های خدمات‌محور [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 141-170]
حسن پور، اکبر طراحی الگوی چالش های تیم‌های مجازی در سازمان؛ مطالعه‌ای کیفی [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 207-230]
حسن پور، اکبر احصاء شاخصهای دانشگاه نسل جدید با رویکرد تحلیل مضمون و آنتروپی شانون [دوره 3، شماره 4، 1403]
حسینی، سید حسن آسیب‌شناسی حوزه تربیت و آموزش در نیروهای مسلح با بهره‌گیری از بستر فن‌آوری اطلاعات [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 33-50]
حسینی، سید حسن تبیین روابط بین فرآیندهای مدیریت دانش و عملکرد سازمانی از طریق متغیر میانجی یادگیری سازمانی (موردمطالعه: کارکنان یک دانشگاه نظامی) [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 1-21]
حسینی، سید حمید پیاده‌سازی مدیریت زنجیره تأمین با رویکرد نظامی بر اساس مدل مرجع عملیات زنجیره تأمین و با استفاده از روش تصمیم‌گیری تحلیل سلسله‌مراتبی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 65-83]
حق شناس، فریده الگوی مدیریت استعداد مبتنی بر شایسته‌سالاری با رویکرد آمیخته [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 1-26]
حمزه، فرهاد عوامل واگرایی ایران و آذربایجان از منظر ژئوکالچر [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 95-115]
حیاک، کاوه شناسایی موانع و محورهای توسعه فرهنگی در مناطق مرزی غرب کشور [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 77-100]
خ
خادم دقیق، امیر هوشنگ ارائه الگویی برای ارتقای امید در یک سازمان دفاعی [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 57-76]
خان احمدلو، رضا ارائه مدلی جهت بهبود عملکرد کارکنان وظیفه در آجا مبتنی بر تناسب شغل و شاغل (مطالعه موردی: نیروی پدافند هوایی آجا) [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 1-21]
خان احمدلو، رضا ارائه الگویی برای اجرای موفق بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی در ابعاد فردی و سازمانی در نیروی پدافند هوایی [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 107-114]
خطیر پاشا، کیومرث طراحی مدل توسعه شایستگی‌های تفکر راهبردی مدیران صنایع دفاعی [دوره 3، شماره 1، 1403، صفحه 87-112]
خلیل نژاد، محمد شناسائیِ راه‌کارهایِ مقابله با آسیب‌هایِ ناشی از ماموریت‌های هوایی فراجا [دوره 3، شماره 4، 1403]
خیراتی، عباس راهبردهای کلان پدافند غیرعامل در حوزه زیرساخت‌های شهری در برابر تهدیدات تروریستی [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 1-20]
خیراندیش، مهدی طراحی الگوی فرایند و زیرساخت‌های اجرای مستندسازی تجربیات کارکنان [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 99-128]
خیراندیش، مهدی مطالعه‌ای آمیخته از عوامل تسهیل‌گر یادگیری سازمانی در چارچوب جانشین‌پروری [دوره 3، شماره 1، 1403، صفحه 23-48]
خیراندیش، مهدی طراحی مدل ساختاری اقدامات مدیریت منابع انسانی با مشارکت بالا برای سازمان‌های دولتی [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 27-56]
خیراندیش، مهدی مدل فرایند توسعه منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 171-190]
د
داداش کریمی، یحیی طراحی الگوی حکمرانی شرکتی با رویکرد تجاری‌سازی فرودگاه‌های کشور [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 129-150]
داداش کریمی، یحیی تدوین مدل راهبردی آموزش با تاکید بر آموزش توسعه پایدار [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 155-180]
دادوند، حسین الگوی اجرای جنگ ترکیبی [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 47-71]
درویش، حسن مدل تبیین مدیریت کج‌رفتاری مالی مدیران در سازمان به رویکرد آمیخته [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 151-176]
دسترنج، منصوره بررسی عوامل موثر بر احساس امنیت اجتماعی (مطالعه موردی: جوانان 29-18 ساله شهرستان بستک ) [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 28-46]
دهقان ده جمالی، محمد حسن بررسی عوامل موثر بر احساس امنیت اجتماعی (مطالعه موردی: جوانان 29-18 ساله شهرستان بستک ) [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 28-46]
دهقانی پوده، حسین طراحی الگوی تجاری‌سازی نوآوری‌ها در صنعت مواد منفجره تجاری: تحلیل کیفی مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 94-116]
رستمی، محسن بررسی عوامل موثر بر احساس امنیت اجتماعی (مطالعه موردی: جوانان 29-18 ساله شهرستان بستک ) [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 28-46]
رضایی، داود شناسایی عوامل، چالش ها و راهکارهای مقابله با جنگ شناختی با تمرکز بر نسل زِد در ایران [دوره 3، شماره 2، 1403، صفحه 27-42]
رمضانی دهقی، رسول چالش های توسعه امن اینترنت اشیاء پزشکی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 55-72]
رنگریز، حسن تدوین الگوی تاب‌آوری کارکنان عملیاتی در سازمان‌های خدمات‌محور [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 141-170]
رنگریز، حسن مدل فرایند توسعه منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 171-190]
روحی، جواد ارائه الگویی برای اجرای موفق بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی در ابعاد فردی و سازمانی در نیروی پدافند هوایی [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 107-114]
ریاضی، وحید راهبردهای آمادوپشتیبانی نیروی پدافند هوایی آجا برای جنگ های آینده [دوره 3، شماره 4، 1403]
س
ساده، احسان مدل کیفی توسعه سرمایه انسانی مبتنی بر راهبری پرورشی به منظور پایداری سازمانی [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 177-206]
ساعدی، بیژن بررسی رابطه معنویت محیط کاری و رفتارهای شهروندی سازمانی (موردمطالعه: یک سازمان نظامی در شهر تهران) [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 68-84]
ساعدی، بیژن واکاوی ویژگی‌های سامانه‌های فرماندهی و کنترل راهکنشی در مدیریت و هدایت صحنه نبرد [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 18-40]
ساعدی، بیژن بررسی عوامل انگیزشی مؤثر بر تحصیل دانشجویان دانشگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص) با استفاده از مدل معادلات ساختاری [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 1-32]
ساعدی، بیژن تحلیل لایه‌ای علل تزلزل‌آفرین نظم حاکم بر منطقه جنوب غرب آسیا [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 30-63]
سبزی، مهناز مدل فرایند توسعه منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 171-190]
سبزیکاران، اسماعیل تبیین الگوی عوامل تأثیرگذار بر ایجاد احساس توانمندسازی کارکنان (موردمطالعه: کارکنان یک واحد نظامی) [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 72-94]
سپهری، محمد مناسب‌ترین راهبردهای مدیریت صحنه نبرد جنگ الکترونیک نپاجا در برابر تهدیدات آتی در افق چشم‌انداز 1404 [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 43-67]
سپهری، محمد بررسی عوامل انگیزشی مؤثر بر تحصیل دانشجویان دانشگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص) با استفاده از مدل معادلات ساختاری [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 1-32]
سپهری، محمد مناسب‌ترین راهبردهای بکارگیری حساسه‌های غیر عامل اطلاعات سیگنالی در شبکه فرماندهی و کنترل [دوره 3، شماره 4، 1403]
ستوده آ رانی، حسین الگوی موانع توسعه نظام دورکاری در راستای ارتقای نظام اداری [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 135-156]
سخاوت بنیس، علیرضا شناسائیِ راه‌کارهایِ مقابله با آسیب‌هایِ ناشی از ماموریت‌های هوایی فراجا [دوره 3، شماره 4، 1403]
سرباز کل تپه، فرهاد شاخص‌سازی فرماندهی و کنترل پایدار مبتنی بر هوش مصنوعی. [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 117-140]
سرباز کل تپه، نوید شاخص‌سازی فرماندهی و کنترل پایدار مبتنی بر هوش مصنوعی. [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 117-140]
سرلک، محمدعلی مدل تبیین مدیریت کج‌رفتاری مالی مدیران در سازمان به رویکرد آمیخته [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 151-176]
سعادت زاده، رضا طراحی الگوی تجاری‌سازی نوآوری‌ها در صنعت مواد منفجره تجاری: تحلیل کیفی مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 94-116]
سلطانی، شاهین مدل عوامل توسعه پایدار مبتنی بر ارتقای ارزش در صنعت ساخت‌وساز تاسیسات نظامی [دوره 3، شماره 2، 1403، صفحه 1-26]
سلطانیان، جواد ارائه مدلی جهت بهبود عملکرد کارکنان وظیفه در آجا مبتنی بر تناسب شغل و شاغل (مطالعه موردی: نیروی پدافند هوایی آجا) [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 1-21]
سلطانیان، جواد ارائه الگویی برای اجرای موفق بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی در ابعاد فردی و سازمانی در نیروی پدافند هوایی [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 107-114]
سیدی، سید محمد باقر بررسی نقش اقتصاد مقاومتی در بهبود عملکرد نیروی پدافند هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 95-109]
سیف الهی، ناصر تدوین الگوی حکمرانی خوب مبتنی بر سیاست‌گذاری باز [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 157-176]
ش
شاملو، رضا آسیب‌شناسی آموزش مهارت محور در مراکز آموزشی آجا (مطالعه موردی: مرکز آموزش‌های تخصصی نیروی پدافند هوایی آجا) [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 22-46]
شاملو، رضا واکاوی ویژگی‌های سامانه‌های فرماندهی و کنترل راهکنشی در مدیریت و هدایت صحنه نبرد [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 18-40]
شاملو، رضا واکاوی شاخص و معیارهای فرماندهی در مکتب سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 92-116]
شاملو، رضا واکاوی عوامل مؤثر بر تربیت و آموزش مهارت محور در دانشگاه‌های افسری آجا (مطالعه موردی: دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء (ص)) [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 83-107]
شاملو، رضا شناسایی ویژگی‌های نیروی انسانی و تجهیزات یگان‌های واکنش سریع پدافند هوایی در جهت بهبود وضعیت مقابله با تهدیدات هوایی آینده [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 85-106]
شریفی، حمید بهینه‌سازی سامانه آماد و پشتیبانی (لجستیک) نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر مدیریت زنجیره تأمین سبز [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 48-91]
شفیعی، آرش بررسی رابطه میان انگیزش شغلی و رفتار شهروندی کارکنان دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء (ص) [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 84-94]
شفیعی پور، داود الگوی ارزش پیشنهادی کارفرما؛ مطالعه‌ای در یک سازمان عمومی [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 171-192]
شفیعی پور، داود الگوی ارتقای هویت‌یابی کارکنان در نهادهای عمومی غیردولتی [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 177-186]
شفیعی پور، داوود نقش فرهنگ کارآفرینی بین‌المللی، نوآوری دو سویه و قابلیت‌های بازاریابی پویا بر عملکرد نوآوری [دوره 3، شماره 2، 1403، صفحه 113-140]
شهسواری، حسن رضا مدلسازی ارتقاء مشارکت کارکنان در خط مشی های دفاعی با رویکرد دلفی فازی مطالعه موردی (ارتش جمهوری اسلامی ایران) [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 1-29]
شهلایی، ناصر عوامل فردی موثر بر آسیب های رفتاری کارکنان وظیفه آجا [دوره 3، شماره 1، 1403، صفحه 1-22]
شیروانی، حمیدرضا مدل کیفی توسعه سرمایه انسانی مبتنی بر راهبری پرورشی به منظور پایداری سازمانی [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 177-206]
ص
صادقی، علی ارائه الگویی جهت شناسایی فناوری‌های تحول آفرین با استفاده از روش فراترکیب [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 72-93]
صفاریان همدانی، سعید طراحی مدل توسعه شایستگی‌های تفکر راهبردی مدیران صنایع دفاعی [دوره 3، شماره 1، 1403، صفحه 87-112]
صفری اوجقاز، فروزان احصاء شاخصهای دانشگاه نسل جدید با رویکرد تحلیل مضمون و آنتروپی شانون [دوره 3، شماره 4، 1403]
ط
طالب‌زاده، علی‌اکبر ارایه الگوی تحول در حوزه حمل و نقل اقلام آمادی [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 101-124]
طالبی، معصومه عوامل مؤثر بر حس تعلق جمعی نخبگان دانشگاهی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 191-208]
طالبیان، احمدرضا مطالعه‌ای آمیخته از ابعاد شایستگی کارآفرینان بین‌المللی ایران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 115-134]
طهرانی، مریم طراحی الگوی چالش های تیم‌های مجازی در سازمان؛ مطالعه‌ای کیفی [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 207-230]
ع
عالی نژاد، امیرحمزه بررسی تأثیر عوامل لجستیک بر پدافندغیرعامل با رویکرد معادلات ساختاری (مطالعه موردی: نیروی پدافند هوایی آجا) [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 117-141]
عبدی، بهنام شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کلیدی الگوی ارتقاء مشارکت کارکنان در خط‌مشی های دفاعی مورد مطالعه(ستاد کل نیروهای مسلح ) [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 22-47]
عبدی، منیره طراحی مدل ساختاری اقدامات مدیریت منابع انسانی با مشارکت بالا برای سازمان‌های دولتی [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 27-56]
عسگری، احمدرضا آسیب‌شناسی آموزش مهارت محور در مراکز آموزشی آجا (مطالعه موردی: مرکز آموزش‌های تخصصی نیروی پدافند هوایی آجا) [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 22-46]
عسگری، محسن طراحی مدلی برای رتبه‌بندی مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 143-158]
عسگری، ناصر طراحی الگوی فرایند و زیرساخت‌های اجرای مستندسازی تجربیات کارکنان [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 99-128]
عطایی، محمد طراحی مدل ساختاری اقدامات مدیریت منابع انسانی با مشارکت بالا برای سازمان‌های دولتی [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 27-56]
عظمی، امجد الگوی معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران بخش عملیات نیروی انسانی آجا [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 125-144]
غ
غفاری، بهزاد آسیب‌شناسی آموزش مهارت محور در مراکز آموزشی آجا (مطالعه موردی: مرکز آموزش‌های تخصصی نیروی پدافند هوایی آجا) [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 22-46]
غفاری، بهزاد تدوین استراتژی‌های دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء )ص) به‌منظور ارتقاء کیفیت آموزش با استفاده از تحلیل SWOT [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 51-71]
غفاری، بهزاد واکاوی ویژگی‌های سامانه‌های فرماندهی و کنترل راهکنشی در مدیریت و هدایت صحنه نبرد [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 18-40]
غفاری، بهزاد شناسایی ویژگی‌های نیروی انسانی و تجهیزات یگان‌های واکنش سریع پدافند هوایی در جهت بهبود وضعیت مقابله با تهدیدات هوایی آینده [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 85-106]
غلامرضا کاشی، محمدجواد عوامل مؤثر بر حس تعلق جمعی نخبگان دانشگاهی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 191-208]
غمخواری، سیده معصومه الگوی ارزش پیشنهادی کارفرما؛ مطالعه‌ای در یک سازمان عمومی [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 171-192]
غمخواری، سیده معصومه الگوی ارتقای هویت‌یابی کارکنان در نهادهای عمومی غیردولتی [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 177-186]
غیجی، محمد آسیب‌شناسی حوزه تربیت و آموزش در نیروهای مسلح با بهره‌گیری از بستر فن‌آوری اطلاعات [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 33-50]
ف
فتاحی، جهانگیر بهینه‌سازی سامانه آماد و پشتیبانی (لجستیک) نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر مدیریت زنجیره تأمین سبز [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 48-91]
فتح‌آبادی، حسین بررسی رابطه معنویت محیط کاری و رفتارهای شهروندی سازمانی (موردمطالعه: یک سازمان نظامی در شهر تهران) [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 68-84]
فتح آبادی، حسین بررسی میزان مؤلفه‌های توانمندسازی کارکنان نظامی (موردمطالعه: یکی از معاونت‌های ستاد نیروی پدافند هوایی آجا) [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 83-99]
فتح آبادی، حسین بررسی تأثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد پایدار کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: یک سازمان نظامی) [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 116-133]
فتح آبادی، حسین واکاوی شاخص و معیارهای فرماندهی در مکتب سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 92-116]
فتح آبادی، حسین واکاوی عوامل مؤثر بر تربیت و آموزش مهارت محور در دانشگاه‌های افسری آجا (مطالعه موردی: دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء (ص)) [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 83-107]
فتح آبادی، حسین الگوی صیانت کارکنان در برابر حملات مهندسی اجتماعی [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 21-54]
فرجپور علمداری، عباس بررسی رابطه میان انگیزش شغلی و رفتار شهروندی کارکنان دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء (ص) [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 84-94]
فرجپور علمداری، عباس مقایسه تطبیقی تدوین و بازنگری آیین‌نامه‌‌ها در ارتش جمهوری اسلامی ایران با کشورهای دوست و هم‌پیمان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 11-21]
فرزین فرد، منصور چالش های توسعه امن اینترنت اشیاء پزشکی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 55-72]
فرهادی، علی تبیین نقش قدرت هوایی در دفاع مقدس و ارائه الگوی دفاع هوایی دانش بنیان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 142-171]
فرهادی، علی ارائه الگویی برای ارتقای امید در یک سازمان دفاعی [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 57-76]
فلاح، محمد مقایسه روش تدریس جدید ترکیبی و معکوس با روش سنتی در پیشرفت درس زبان انگلیسی دانشجویان افسری هوانوردی ( مورد مطالعه: دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 3، شماره 4، 1403]
ق
قرآنی، سید فرامرز ارتقای تمایل به استخدام از طریق برندسازی کارفرمایی در دانشگاه‌های آجا [دوره 3، شماره 2، 1403، صفحه 69-90]
قربانی، وحید طراحی الگوی حسابداری سرمایه های انسانی در سازمان‌های دفاعی کشور [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 1-27]
ک
کارگر شهامت، بهمن تدوین الگوی حکمرانی خوب مبتنی بر سیاست‌گذاری باز [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 157-176]
کاملی، بهروز ارائه الگویی جهت شناسایی فناوری‌های تحول آفرین با استفاده از روش فراترکیب [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 72-93]
کاملی، علیرضا ارتقای تمایل به استخدام از طریق برندسازی کارفرمایی در دانشگاه‌های آجا [دوره 3، شماره 2، 1403، صفحه 69-90]
کاویانی، حسن طراحی مدل شایستگی کارکنان آماد و پشتیبانی نیروی پدافند هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 1، 1403، صفحه 71-86]
کلانی، ابراهیم تدوین استراتژی‌های دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء )ص) به‌منظور ارتقاء کیفیت آموزش با استفاده از تحلیل SWOT [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 51-71]
کلانی، ابراهیم عوامل فردی موثر بر آسیب های رفتاری کارکنان وظیفه آجا [دوره 3، شماره 1، 1403، صفحه 1-22]
کنعانی، اکبر مدیریت انتظامی بحران‌های اجتماعی مبتنی بر فرماندهی و کنترل [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 22-42]
کوشکی، مسعود طراحی نقشه راه مدیریت استعداد سرمایه‌های انسانی در سازمان [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 181-210]
کولیوند، حسن شایستگی‌های رفتاری توفیق در مهارت اعمال نفوذ بر منابع انسانی [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 1-17]
کولیوند، خلیل تحلیل لایه‌ای علل تزلزل‌آفرین نظم حاکم بر منطقه جنوب غرب آسیا [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 30-63]
کیانی خوزستانی، مهسا طراحی الگوی چالش های تیم‌های مجازی در سازمان؛ مطالعه‌ای کیفی [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 207-230]
گ
گرجی، محمد باقر مطالعه‌ای آمیخته از ابعاد شایستگی کارآفرینان بین‌المللی ایران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 115-134]
محمدیان آسیابر، بهمن آسیب‌شناسی حوزه تربیت و آموزش در نیروهای مسلح با بهره‌گیری از بستر فن‌آوری اطلاعات [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 33-50]
مرادی، مصطفی تبیین نقش قدرت هوایی در دفاع مقدس و ارائه الگوی دفاع هوایی دانش بنیان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 142-171]
مرادی صالح، علیرضا بررسی رابطه میان انگیزش شغلی و رفتار شهروندی کارکنان دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء (ص) [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 84-94]
مرادی صالح، علیرضا تأثیر شیوه‌های جنگ نرم بر تعهد سازمانی کارکنان در یک سازمان نظامی [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 41-57]
مروتی، علی طراحی مدلی برای رتبه‌بندی مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 143-158]
مروی نام، محمدرضا راهبردهای ارتقای پدافند غیرعامل با رویکرد بلاک‌چین: ترویج فرهنگ، توسعه زیرساخت و همکاری بین‌بخشی [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 189-206]
مزیدی شرف آبادی، فرهاد نقش فرهنگ کارآفرینی بین‌المللی، نوآوری دو سویه و قابلیت‌های بازاریابی پویا بر عملکرد نوآوری [دوره 3، شماره 2، 1403، صفحه 113-140]
مسرور، سیدامیرحسین عوامل واگرایی ایران و آذربایجان از منظر ژئوکالچر [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 95-115]
مقدم، علیرضا بررسی عوامل مؤثر بر افزایش گرایش اعضای هیئت‌علمی دانشگاه افسری امام علی (ع) به فعالیت‌های پژوهشی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 47-64]
ملکی، روح اله مقایسه روش تدریس جدید ترکیبی و معکوس با روش سنتی در پیشرفت درس زبان انگلیسی دانشجویان افسری هوانوردی ( مورد مطالعه: دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 3، شماره 4، 1403]
مهدی، محمد آسیب‌شناسی حوزه تربیت و آموزش در نیروهای مسلح با بهره‌گیری از بستر فن‌آوری اطلاعات [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 33-50]
مهدی، محمد تبیین روابط بین فرآیندهای مدیریت دانش و عملکرد سازمانی از طریق متغیر میانجی یادگیری سازمانی (موردمطالعه: کارکنان یک دانشگاه نظامی) [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 1-21]
مهر علی، قادر مدلسازی ارتقاء مشارکت کارکنان در خط مشی های دفاعی با رویکرد دلفی فازی مطالعه موردی (ارتش جمهوری اسلامی ایران) [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 1-29]
مهری، داریوش ارائه الگویی برای ارتقای امید در یک سازمان دفاعی [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 57-76]
موسوی، محمد مدل تبیین مدیریت کج‌رفتاری مالی مدیران در سازمان به رویکرد آمیخته [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 151-176]
مولادوست، کیومرث الگوی معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران بخش عملیات نیروی انسانی آجا [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 125-144]
میرفخرالدینی، سید حیدر طراحی مدلی برای رتبه‌بندی مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 143-158]
ناصر صدرآبادی، علیرضا طراحی مدلی برای رتبه‌بندی مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 143-158]
ناظم، فتاح رابطۀ یادگیری سازمانی با عملکرد بالای کارکنان دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیاء (ص) ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 58-82]
نامداری ورپشتی، مهدی طراحی مدل توسعه شایستگی‌های تفکر راهبردی مدیران صنایع دفاعی [دوره 3، شماره 1، 1403، صفحه 87-112]
نجفی، محسن طراحی الگوی حسابداری سرمایه های انسانی در سازمان‌های دفاعی کشور [دوره 2، شماره 3، 1402، صفحه 1-27]
نجفی، محسن الگوی معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران بخش عملیات نیروی انسانی آجا [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 125-144]
نژاد ایرانی، فرهاد طراحی الگوی حکمرانی شرکتی با رویکرد تجاری‌سازی فرودگاه‌های کشور [دوره 2، شماره 4، 1402، صفحه 129-150]
نژاد ایرانی، فرهاد تدوین مدل راهبردی آموزش با تاکید بر آموزش توسعه پایدار [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 155-180]
نژاد ایرانی، فرهاد شناسایی موانع و محورهای توسعه فرهنگی در مناطق مرزی غرب کشور [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 77-100]
نصرالهی، حمدا.. تبیین نقش قدرت هوایی در دفاع مقدس و ارائه الگوی دفاع هوایی دانش بنیان [دوره 2، شماره 1، 1401، صفحه 142-171]
نصرالهی، حمداله پیاده‌سازی مدیریت زنجیره تأمین با رویکرد نظامی بر اساس مدل مرجع عملیات زنجیره تأمین و با استفاده از روش تصمیم‌گیری تحلیل سلسله‌مراتبی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 65-83]
نوبری، علیرضا الگوی مفهوم‌شناختی توسعه منابع انسانی در عصر دیجیتال [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 233-254]
نوروزیان، آزاده الگوی مدیریت استعداد مبتنی بر شایسته‌سالاری با رویکرد آمیخته [دوره 3، شماره 3، 1403، صفحه 1-26]
نوه ابراهیم، عبدالرحیم احصاء شاخصهای دانشگاه نسل جدید با رویکرد تحلیل مضمون و آنتروپی شانون [دوره 3، شماره 4، 1403]
نیکخواه قمصری، امیرسعید پیاده‌سازی مدیریت زنجیره تأمین با رویکرد نظامی بر اساس مدل مرجع عملیات زنجیره تأمین و با استفاده از روش تصمیم‌گیری تحلیل سلسله‌مراتبی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 65-83]
و
وکیلی، یوسف احصاء شاخصهای دانشگاه نسل جدید با رویکرد تحلیل مضمون و آنتروپی شانون [دوره 3، شماره 4، 1403]
ه
هاشمی، یوسف الگوی ارتقای هویت‌یابی کارکنان در نهادهای عمومی غیردولتی [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 177-186]
